Tout comme pour la résolution votée par l'ensemble du personnel de l'AIG, la direction refuse de prendre en compte les requêtes légitimes du personnel de la sûreté passagers.

Ici également, le syndicat se retrouve contraint d'entamer des démarches juridiques pour préserver les droits des employés. A titre d'exemple, le SSP a alerté l'OCIRT (Office Cantonal d'Inspection des Relations du Travail) afin que les plans des futurs locaux de pause du personnel correspondent aux dispositions de la Loi sur le Travail (LTr).

23 mai 2008

Résolution du personnel de la Sûreté Passagers

30 mai 2008

Courrier à la direction de l'AIG suite à la résolution du personnel de la Sûreté Passagers